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2025年以來，錦州熱電分公司深刻把握能源革命戰(zhàn)略機遇，統(tǒng)籌謀劃項目、整合優(yōu)勢資源，在遼寧省“千鄉(xiāng)萬村馭風行動”第一批試點項目中取得58.95MW建設指標。

該公司從頂層設計入手，為綠色轉型攻堅戰(zhàn)提供堅強制度保障，構建人才選拔競聘化、人才培養(yǎng)精準化、績效考核標準化、薪酬待遇效益化的人才梯隊建設工作新模式；研究制定《全員開發(fā)新能源項目激勵政策實施方案》，推行“揭榜掛帥”“軍令狀”等激勵機制，明確干事創(chuàng)業(yè)導向；規(guī)劃發(fā)展人員精準理解把握政策風向，“進政府、進園區(qū)、進企業(yè)”，探尋合作契機；以數字技術為引擎，通過“AI + Freemeso + Greenwich + Omap”等前沿工具與當地資源稟賦、電網接入、土地條件等要素深度融合，實現(xiàn)了對風機點位的精準篩選，配合集團公司數字化投資決策分析系統(tǒng)，為決策提供了堅實的數據基石。