本網訊? 為貫徹落實上級公司“培育全員懂營銷復合型人才”戰略部署，張家口新能源事業部快速響應，啟動“營銷賦能微課堂”系列培訓項目，推動戰略落地、加強人才梯隊建設。
該事業部設定階梯式目標分步推進：首先實現普及，夯實全員營銷意識，打破部門壁壘；再到聚焦選拔，通過系統培訓與嚴格考核，精準篩選、重點培養一批營銷先鋒與后備人才，為未來拓展市場、獲取項目、提升品牌影響力提供人才支撐。
該事業部創新培訓模式，以“微課堂”每周開展兩期線上授課，聚焦實戰知識點濃縮30分鐘晚課程，以“短、精、快”特點確保學習不擾工、效率最大化。培訓規劃為三個階段，實行“訓戰結合、階梯遞進”機制，階段考核動態篩選優秀學員深度培養，確保人才培養精準性。
該事業部建立督學保障培訓體系，在課后效果評估基礎上，將課程錄屏上傳至學習平臺，形成“直播+回看”靈活學習路徑，便捷學員復習鞏固，同步完善內部營銷知識庫。
