本網訊? 主題教育開展以來，托克托發電公司黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，緊緊錨定目標任務，把主題教育謀劃好、組織好、落實好，切實推動黨員干部將學習、工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強勁動力。
該公司黨委以高度的政治自覺積極部署和推進主題教育；成立主題教育組織領導機構，設立綜合、組織、宣傳、督導等4個工作組，確保形成工作“回路”；堅持謀劃部署到位，做到主題教育各項任務環環緊扣、精準銜接。
該公司精心制定中心組和黨支部主題教育研學計劃，公眾號發布有聲書66期，制定主題教育學習資料匯編4本，發放主題教育書籍1800余冊，搭建“線上+線下”理論學習平臺；黨委采取“第一議題”跟進學、中心組研討學、個人自學等多種形式，發揮好帶學、領學、幫學的作用；黨員干部多形式、分層次、全覆蓋地開展自學，在學思踐悟中堅定理想信念、感悟思想偉力；強化理論聯系實際，結合成效研討學，緊扣綠色轉型升級、“百日攻堅”、保暖保供、全面從嚴治黨、鞏固拓展主題教育成果等，切實將學習成果轉化為推進建設千萬千瓦級“風光火熱儲”綜合能源示范基地的良方良策。
該公司堅持以問題為導向，建立黨委總體負責、班子成員領題調研、職能部門協同配合、干部職工廣泛參與的“大調研”責任體系，推動真調研、實調研、深調研；深化領導干部基層聯系點制度，領導班子成員通過“一周一走訪+半月一研判+一月一總結”的調研機制，推進調查研究與中心工作同軸運轉、同向發力；召開調查研究成果交流專題黨委會，及時總結有效做法和成功經驗，切實把調查研究成效轉化為推進企業高質量發展的實際舉措。
